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品管文员是做什么的!面试的时候会考什么
 
来源:本站 发表时间:2019-01-12 点击数:3858次

 

  毕业于北京师范大学。从事过语文教育十年;编辑、记者多年。亦通管理学,从事企业管理15年。现任副总经理。每个单位不尽相同,品质文员工作范围也会有所不同。一般来说,品质文员的工作范围和职责主要如下:

  1、笔试。试题大致有:为什么选择本公司?上一份工作的主要职责;对前任上司的评价;为何选择品质文员这个职位?如果录用打算如何工作?自己的中长期职业目标是什么?描绘一下自己期望的工作环境等等。

  2、基本技能测试。品质文员首先测试的是办公软件操作,主要是Word和Excel的操作;其次,评测记忆力、细致度、亲和力及性格:这几项有的单位会有一些专门的题目,有的单位即由HR凭经验和喜好判断。

  3、品质知识类测试。尽管品质文员大多不会参加品质实际管理,但通常该职位会作为替补和培养对象而要求了解一些基本的品质知识。主要由品质部负责人面试。其主要问题大致有:如何看待品质管理;是否参加过ISO等质量体系方面的学习培训;是否学习过QC的七大手法;如何处理品质投诉等。这些问题回答的好坏,对最终录用具有重要的参考价值。

  4、入职前面试。这是几个环节都过关之后的最后一环,由HR面试。其主要问题大致是:个人基本情况简述、家庭主要关系、社会关系、期望待遇等。因品质文员不属于高技术含量和管理层级,因此上述问题可能简化或只是粗略提及。


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