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网络营销岗位有面试技巧吗?
 
来源:本站 发表时间:2019-01-09 点击数:918次

 

  作为一个现代人,不论是谁或多或少的都会经历面试。有的人很幸运,几乎每次面试都能通过(所谓的面试达人);但有的小伙伴就不那么幸运了,面试了无数次,就是过不了。那么是什么原因导致的呢?作为当前炙手可热的网络营销行业面试的时候又有些什么技巧呢?今天小编就和大家起来探讨一下。

  首先是形象及礼仪。形象方面:头发干净自然、服饰大方整齐合身。网络营销公司大半是属于青松活泼型公司,服饰方面可以不用西装革履那么正式(国企、外企除外)偏向休闲一点没问题,但切忌非主流。礼仪方面:(一)入场时敲门同意后方可入内,微笑、自信、礼貌,问好,目光平视;(二)回答时:倾听聚精会神,应答思考3-5秒钟,回答不要急切,注意语速不要过快或者过慢(过快显得紧张容易出错,过慢给人拖沓的感觉),另外不管是去什么公司应聘一定要讲普通话,除非面试官要求不讲普通话;(三)退场时:退场表达干好本岗位的能力和决心,希望给予机会,对评委道谢;(四)面试后:一天内邮件回复表示感谢;提供企业所需相关信息,争取更多机会;结果下来后,不论成功与否都表示感谢。

  其次是专业知识掌握。这个是必须要具备的能力,也是面试官关注的重点。我们应该在接到面试邀请的时候就准备好相关的材料以及根据我们面试的岗位预估面试官可能会问到的一些专业性问题。就拿我们网络营销行业来说,我们课程板块分为:建站、SEO、SEM、新媒体、电商这五大板块。当我们面试网站优化专员时可能会被问:页面的优化应该从哪几方面着手?网站被K了,需要怎么处理?站内关键词的密度如何改善等这些问题;当我们面试百度竞价时可能会被问:假如让你新建一个账户,请问你的建账户的思路?假如交给你一个老账户,请问你怎么着手开展工作?你对百度竞价的理解等这些问题;当我们面试新媒体相关职位时可能会被问:微信微博做过的案例?最近比较热的事件或你觉得好的营销等问题;当我们面试电商相关职位时可能会被问:影响淘宝seo相关性的因素都有哪些?影响宝贝权重的因素都有哪些?我们公司想用淘宝直通车展示我们的产品,怎么做等这些问题。所提的问题可以分为死记硬背型和灵活型两类,所有知识点都是我们平常学习过程中所涉及到的,所以建议大家在面试前一定要把学的知识点在心里过一遍。

  3. 整个面试过程中要体现出自己的忠诚度、实践能力、团队协作、创新精神、认同目标公司的企业文化、表达沟通能力、求知态度和学习能力这些是公司领导关注的重点。所有这些能力在我们网络营销里面都可以用我们学习的时候做的项目来体现出来,你把你学习的时候做项目的经验完完整整讲给面试官听差不多就可以了。

  6. 了解目标公司的企业文化:认同企业和共同线. 准备面试材料和着装:证件、服装等,男士面试前不宜理发

  9. 最大优缺点:缺点(一定与工作关系不大):例如,性格直爽,对事不对人,但是容易让人不理解等等;优点:热忱敬业、主动负责、诚实可信、客户为尊、追求卓越、目标导向、思行结合、团队协作,创新改善

  11. 当最后面试官问你有什么想问的的时候,最好不要说没有问题,这样显得你很随便,没有多少去这家公司的欲望。可以从以下方面入手: Ø


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